Тренерская Мастерская Ирины Шевцовой.
Юбилейный – 10 набор!!!
Принять
участие в работе Мастерской могут психологи, тренеры, студенты психологических
факультетов, все, кому интересен тренинг
личностного роста с профессиональной точки зрения, кто рассматривает его
как потенциальную деятельность или хочет повысить свою квалификацию. Этот курс
можно рассматривать как возможность освоения способов работы с личностью,
необходимых консультантам, бизнес –
тренерам, преподавателям практической психологии.
Основной
целью работы Мастерской является создание условий для тренировки навыков и
формирования индивидуального стиля
работы каждого потенциального тренера.
В настоящее время этот курс является единственной программой
подготовки тренеров личностных тренингов.
В
процессе работы участники получат возможность:
-
познакомиться
с разнообразным инструментом и выбрать тот, который больше всего подходит
каждому,
-
попрактиковаться
в определении зоны ближайшего развития
участников и работе в ней.
-
учиться
управлять групповой динамикой и использовать ее для решения тренинговых задач.
-
потренироваться
в моделировании упражнений и получить
опыт их проживания.
-
учиться
выстраивать стабильную структуру тренинга и сочетать ее со спонтанностью во
время работы.
-
почувствовать
на себе эффективность личностного тренинга.
Результатом
работы Мастерской является овладение технологиями ремесла и возможность
продвижения к мастерству.
Обучение в Мастерской
подтверждается свидетельством о повышении квалификации института Иматон
ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН.
1 блок.
Личностные тренинги, их
особенности, цели и задачи. Место тренингов личностного роста на рынке услуг,
их особенности и отличия от других
психологических тренингов. Понятие
личностного роста. Мировоззренческие основы тренинга личностного роста.
Разогревы: правила
подбора, виды, методика проведения. Профилактика негативной групповой динамики.
Тренировка методов
руководства группой на подготовительном этапе:
-
«Тронная речь» тренера, принятие соглашений.
- Первый шеринг- получение заказа, формирование гипотез.
- Эффективные разогревы
Психотехнологии : «Мозговой штурм»
2 блок.
Конструктивный этап
тренинга.
Самопознание и работа с проблематикой. Ограничениями на уровне чувств, поведения,
мировоззрения. Методы самопознания. Понятие зоны ближайшего развития; способы
попадания в ЗБР участника и работа в ней.
Работа над темой.
Источники тренерской компетентности.
Виды упражнений: исследовательские, формирующие, развивающие. Методика
проведения упражнений и обсуждение полученного материала.
Психотехнологии: «Аналитические упражнения»
3 блок.
Исследование и развитие
эмоций, как содержание личностного
тренинга. Эмоциональный интеллект: проблемы и способы работы. Стратегии
работы с участниками, имеющими доминанты в эмоциональном состоянии: апатия,
вина, агрессивность, тревожность. Эффективные психотехники, применяемые на
личностном тренинге. Эмпатия тренера, как основной
диагностический и психотерапевтический инструмент. Исследование собственных
эмоциональных проявлений: от идентификации к контролю.
Психотехнологии: «Визуализации»
4 блок.
Моделирование
упражнений, согласно поставленным целям. Работа с метафорой, как основой личностных упражнений. Технологии
создания и проведения визуализаций, аналитических, ролевых, ритуальных, арт-
терапевтических упражнений. Методика выявления неосознаваемого материала через
проекции, символы, фантазии. Индивидуальный, культурологический и архетипический уровни интерпретации материала.
Психотехнологии: «Коллаж»
5 блок
Создание
сценария тренинга: цель, задачи, тематические блоки.
Вертикальная и
горизонтальная модели тренинга. «Материнская» и «отцовская» фазы тренинга.
Шеринг: виды, методика
проведения. Правила и искусство задавания вопросов. Исследование по линиям
«прошлое-настоящее-будущее» и «мысли-чувства-поведение».
Психотехнологии: «Ролевые упражнения»
6 блок
Групповая динамика, ее
особенности на личностном тренинге. Трудный участник, трудные ситуации
тренинга. Субролевой репертуар тренера: «учитель»-«терапевт»-«актер». Создание собственного тренерского
стиля через использование сложившихся ролей и развитие потенциалов.
Завершающий этап
тренинга, тренировка методов руководства.
Психотехнологии: «Ритуальные упражнения»
7 блок.
Содержательные аспекты
личностных тренингов .
«Деятельность»,
«Контакты», как основные темы.
Супружеские, деловые, детско-родительские,
партнерские отношения: варианты тренингов, потребитель.
Лаборатория -
моделирование и проведение тематических блоков тренинга. Получение обратной
связи, супервизия.
Сессия построена на
материалах пробных тренингов участников.
8 блок.
«Тело», «Фантазии» как
основная тема. Психосоматика, возрастные изменения, кризисы, сны, образы
фантазий: варианты тренингов, потребитель.
Лаборатория- моделирование и проведение
тематических блоков тренинга. Получение обратной связи, супервизия.
Сессия построена на
материалах пробных тренингов участников.
9 блок.
Тренер, как источник
информации и носитель «третьего голоса». Эффективные способы передачи
материала: визуальные, метафорические, схематические.
Презентация и продажа
личностного тренинга. Потенциальные клиенты и востребованные темы. Определение
своей «ниши» на рынке тренинговых услуг.
Методы продвижения и
продажи психологических тренингов.
Формат работы:
сентябрь - май
3 полных
дня в месяц (пятница-воскресенье) + 2 супервизии + 2 лаборатории
(во время обучения,
включены в стоимость сессии)
Прохождение 2 тренингов
личностного роста (оплачиваются отдельно)
Стоимость сессии: 5000
руб. Оплата поквартальная.
При оплате всего курса
целиком – 10%
Даты первой сессии: 16-18 сентября.
Внимание! Количество участников в группе – 20
человек. Каждый год «за бортом» остаются те, кто не успел вовремя подать заявку
на участие в Мастерской.
Тренинг тренеров